Jawatan Kosong Kerajaan | Pegawai Penjara Gred KX17 - 118 Kekosongan - Jawatan Kosong Terkini Negeri Sabah

Terkini

Kerja Kosong Terkini Di Sabah

Wednesday 8 June 2016

Jawatan Kosong Kerajaan | Pegawai Penjara Gred KX17 - 118 Kekosongan



JAWATAN KOSONG TERKINI KERAJAAN 2016
Kelayakan SPM

PEGAWAI PENJARA GRED KX17

JABATAN PENJARA MALAYSIA

Tarikh Tutup : 19 JUN 2016

 Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: 
(a) warganegara Malaysia; 
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; dan

  • Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
    [ Gaji Permulaan : RM936.00 ]
  • Mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti berikut:
    • tinggi sekurang-kurangnya 1.57m bagi lelaki dan 1.53m bagi wanita tanpa bersepatu;
    • berat badan sekurang kurangnya 48 kg bagi lelaki dan 46 kg bagi wanita;
    • mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm dan semasa menarik nafas 84sm (lelaki sahaja);
    • lulus dalam Ujian Penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan ketetapan V/6/9 tanpa menggunakan cermin mata atau kanta lekap;
    • pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat; dan
    • diperiksa dan diperakui sihat untuk berkhidmat oleh pengamal perubatan berdaftar.
  • Lulus Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan

    CARA MEMOHON





Pemohon hendaklah mengemukakan / mengemaskini permohonan secara atas talian

Permohonan secara online di
– LAMAN WEB SPA (www.spa.gov.my) -

118 Kekosongan


  • Deskripsi Tugas:
    Melaksanakan tugas-tugas operasi berbentuk fizikal dan rutin dalam menjalankan tugas-tugas kawalan keselamatan, melaksanakan prosedur penahanan dan pelaksanaan hukuman, merealisasikan program-program pemulihan serta memberikan layanan yang adil terhadap penghuni berdasarkan kepada undang-undang dan peraturan yang telah diperuntukkan.

No comments:

Post a Comment